En Oficines te traemos una lista con nuestros libros favoritos sobre negocios, gestión empresarial y recursos humanos. Y es que para tener éxito en el mundo de los negocios y garantizar el crecimiento de tu empresa es imprescindible que te formes constantemente y sigas aprendiendo de los mejores.
Los libros que te recomendamos te inspirarán, te ayudarán a avanzar hacia el éxito empresarial y te acercarán a las nuevas metodologías de trabajo. Si quieres llevar tu negocio al siguiente nivel no puedes dejar de leerlos así que ahora que se acerca el día del libro aprovecha y auto-regálate algunos de ellos:
La mente del líder, Jacqueline Carter y Rasmus Hougaard.
Una guía práctica para todos los empresarios que quieran desarrollar y trabajar en su capacidad de liderazgo. Este libro refleja cómo el el tradicional estilo de liderazgo y relación entre personas ya no funciona y muestra cómo liderarte a ti mismo y a tu organización para obtener resultados extraordinarios en el mundo empresarial actual.
La estrategia del océano azul, W.Chan Kim y Renée Mauborgne.
Un paso a la vez, Mike Michalowicz
Si te cuesta priorizar tareas o detectar las necesidades reales de tu empresa, este libro es para ti. Te ayudará a identificar y conectar con las necesidades principales de tu negocio para avanzar en tu crecimiento empresarial y te dará las claves necesarias para que trabajes en las prioridades de tu compañía de forma eficiente.
Prohibido quejarse, John Gordon.
Todos los negocios pueden sufrir una crisis empresarial en algún momento, con este libro aprenderás cómo gestionar la situación y cómo hacer frente al mal clima laboral que puede surgir. Con el método “prohibido quejarse” que se presenta en el libro tendrás todas las herramientas necesarias para saber cómo actuar contra la negatividad y fomentar un ambiente laboral positivo motivando a tu equipo.
Scrum, Jeff Sutherland y J.J Sutherland.
El revolucionario sistema de trabajo para que consigas ser mucho más productivo y trabajar el doble en mitad de tiempo. Con el método que se comparte en el libro comprenderás cómo acabar con la burocracia y la jerarquización en tu empresa (y en tus proyectos personales) apostando por las prácticas colaborativas que te permitan alcanzar rápidamente tus metas.
